本司訊  述職亮答卷，聚力譜新篇。2022年1 月7日，公司舉行中高層2021年度述職報(bào)告暨民主評(píng)議會(huì)，全體職工代表和中高層管理人員共67 人參加。劉茂林總經(jīng)理主持并帶頭述職。

會(huì)場(chǎng)莊重嚴(yán)肅，藍(lán)底金字會(huì)標(biāo)熠熠醒目。公司高層率先述職，中層管理人員按照抽簽順序，依次上臺(tái)述職。中高層領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)2021年工作履職情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的不足進(jìn)行剖析，對(duì)來(lái)年的工作擬定了思路。述職歷時(shí)四個(gè)多小時(shí)。述職結(jié)束，職工代表和與會(huì)中高層以無(wú)記名打分的方式進(jìn)行了民主評(píng)議。劉茂林總經(jīng)理對(duì)述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并發(fā)表總結(jié)講話。

劉總指出，中高層向職工代表述職是檢驗(yàn)中高層履職能力的一個(gè)有效的方式，通過(guò)這種面對(duì)面、莊重嚴(yán)肅的形式來(lái)總結(jié)過(guò)去，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)，提升認(rèn)知，統(tǒng)一思想，增添新動(dòng)力。世紀(jì)疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定性，我們必須全力以赴才能不被淘汰。要圍繞 “成本把控、高效運(yùn)營(yíng)”優(yōu)化運(yùn)作，堅(jiān)定不移做強(qiáng)主業(yè)，引領(lǐng)工民賓三大板塊高效發(fā)展，走出有麗臣特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。要樹(shù)立一個(gè)觀念——穩(wěn)中求進(jìn)，走綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的道路；做好一個(gè)表率——以身作則，“四個(gè)領(lǐng)先”，人人作為；圍繞一個(gè)目標(biāo)——成本把控，高效運(yùn)營(yíng)，迎接競(jìng)爭(zhēng)；踐行一個(gè)文化——韜光養(yǎng)晦，勤儉辦企，行穩(wěn)致遠(yuǎn)；堅(jiān)定一個(gè)信心——有信心、有能力、有智慧完成任務(wù)，以述職為起點(diǎn)，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的干勁、“干”的作風(fēng)，在新的賽道上，續(xù)寫(xiě)新的榮光。